 |
|
|
|
|
| 1.
ข้อมูลพื้นฐาน - โครงสร้างหน่วยงาน
(O1)
- ข้อมูลผู้บริหาร
(O2)
- อำนาจหน้าที่
(O3)
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
(O4)
- ข้อมูลการติดต่อ
(O5)
- กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
(O6)
| 2.
การประชาสัมพันธ์
-
ข่าวประชาสัมพันธ์
(O7)
|
| 3.
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล - Q&A
(O8)
- Social
Network (O9)
| 4.
การดำเนินงาน - แผนการดำเนินงานประจำปี
(O10)
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน
รอบ 6เดือน (O11) - รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
(O12)
|
5.
การปฏิบัติงาน
-
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
(O13)
| 6.
การให้บริการ - คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
(O14)
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
(O15)
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
(O16)
- e-Service
(O17)
+ ระบบทะเบียนและประมวลผล
+ ระบบห้องสมุดออนไลน์
+ ระบบเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ |
| 7.
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี -
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
(O18)
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ
รอบ 6เดือน (O19) -
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
(O20)
| 8.
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ -
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
(O21)
- ประกาศต่างๆ
เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
(O22)
- สรุปการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
(O23)
- รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุประจำปี
(O24)
|
| 9.
การบริหารและการพัฒนาบุคลากร -
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
(O25)
- การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
(O26)
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
(O27)
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
(O28)
| 10.
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ -
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการธุจริตและประพฤติมิชอบ
(O29)
- ช่องทางแจ้งการธุจริตและประพฤติมิชอบ
(O30)
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการธุจริตและประพฤติมิชอบ
(O31)
|
| 11.
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม -
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
(O32)
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ร่วมวางแผน ร่วมดำเนินการ
ร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น
(O33)
| 12.
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร - เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
(O34) **
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
(O35)
**
|
| 13.
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต -
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
(O36)
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
(O37)
| 14.
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
-
การเสริมสร้างวัฒธรรมองค์กร
(O38)
|
| 15.
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต -
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
(O39)
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต
รอบ6เดือน (O40) -
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
(O41)
| 16.
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน -
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
(O42) **
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
(O43) **
|
|
|
| หมายเหตุ : **
คือข้อมูลที่ใช้ร่วมกับมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา |
|
|
